Terminar un curso es solo la mitad del camino: también hay que saber mostrarlo. 💼
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Un certificado bien presentado en tu CV y en LinkedIn llama la atención de los reclutadores.
En esta guía te enseño dónde ponerlo, cómo escribirlo y qué errores evitar.
Sigue leyendo. 👇
Dónde poner los certificados en tu CV
Crea una sección llamada “Formación complementaria” o “Cursos y certificaciones”, debajo de tu educación formal. Si el curso está muy relacionado con el puesto, ponlo más arriba.
- Nombre del curso tal como aparece en el certificado.
- Institución que lo emitió.
- Año de finalización.
- Horas de duración, si aparecen.
Cómo agregarlos a LinkedIn 🔗
- Entra a tu perfil y elige “Añadir sección”.
- Selecciona “Licencias y certificaciones”.
- Completa el nombre, la institución y la fecha.
- Si tienes un enlace de verificación o insignia digital, pégalo.
Errores que debes evitar
- Poner cursos que no terminaste.
- Exagerar el nivel o la duración.
- Incluir cursos sin relación con el trabajo que buscas.
- Olvidar guardar el PDF del certificado.
Prepárate para la entrevista 🎯
Si mencionas un curso, prepárate para hablar de él: qué aprendiste y cómo lo aplicarías en el puesto. Un ejemplo concreto (como “organicé el inventario en Excel”) vale más que una lista larga de certificados.
Preguntas frecuentes
- ¿Cuántos certificados debo poner? Los más relevantes para el puesto. Entre 3 y 6 suele ser suficiente.
- ¿Sirven los certificados gratuitos? Sí, siempre que sean de instituciones reconocidas y estén relacionados con el empleo.
Conclusión
Tus certificados cuentan una historia: la de alguien que se sigue preparando. 💼✨ Preséntalos con claridad, elige los más relevantes y prepárate para hablar de lo que aprendiste.
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